Category: News

In de kelder van een oud bankgebouw midden in het centrum van Rotterdam werkt een groep jongeren achter laptops. Ze doen een cursus programmeren in de programmeertaal Python. Ze willen allemaal ethisch hacker worden.

“Een ethisch hacker is eigenlijk het tegenovergestelde van het beeld dat je hebt van een hacker. Een hacker wordt vaak neergezet als crimineel: iemand die probeert in te breken”, zegt Anouk Vos van Cyberworkplace.

Een ethische hacker kijkt daarentegen of de beveiliging van systemen en databases op orde is en helpt deze te verbeteren. “Een soort helden”, noemt Vos de ethische hackers. De non-profit organisatie leert jongeren de fijne kneepjes van het ICT-vak om ze het tekort in de sector op te lossen.

Van kapper naar hacker

Donna Wessel is student Ethisch Hacken. Ze deed eerst de kappersopleiding, maar ontdekte dat ze allergisch was voor shampoo, conditioner en verf. Ze moest het dus over een andere boeg gooien.

“Mijn vader is ICT’er en ik heb een paar jaartjes meegekeken. Uiteindelijk dacht ik: dit ga ik ook proberen. Ik heb cursusjes gedaan en nu vind ik het echt heel leuk.” Donna bevestigt dat het ICT-vak vooral een mannenwereld is. “Tien procent is maar vrouw, maar dat vind ik niet zo erg hoor.”

‘Een nette jongen’

Ook Jasper Jumelet leert de kneepjes van het hackersvak bij de Cyberworkplace. “Ik vind het leuk, omdat ik het geweldig vind om met het digitale tijdperk mee te gaan”, vertelt hij. “Alles weten van de technologie, wat er gaande is, hoe systemen beveiligd zijn, hoe ze eventueel gebroken kunnen worden.”

Op de vraag waarom hij voor de ethische variant en niet het criminele hacken heeft gekozen, heeft hij een duidelijk antwoord. “Omdat ik een hele nette jongen ben”, zegt hij lachend. “Ik vind het leuk om het op een legale manier te doen; dat ik er op een eerlijke wijze geld mee kan verdienen.”

Bij Cyberworkplace zijn jongeren van 15 tot en met 25 jaar oud welkom. “We kijken niet naar vooropleiding of diploma’s, maar wel naar motivatie”, zegt Vos. “We hebben twintig plekken en daar kunnen jongeren plaatsnemen en kosteloos opgeleid worden.”

Bron: Rijnmond 

Rotterdam – Beeldschermen, zwarte capuchontruien en een caravan die in een levende computer is omgetoverd. Mensen die vrijdag 27 september Rotterdam Centraal aandoen worden getrakteerd op een bijzonder schouwspel. Jonge hacktalenten uit de Rotterdamse Cyberworkplace gaan burgers helpen zich tegen hackers te beschermen.

Henk van Ee, CyberSafety4u

EHBH, oftewel “eerste hulp bij hacks” is het motto. “Of het nou gaat om de bekende emails van Nigeriaanse prinsen, spionage via social media, of die ‘vervelende’ systeemupdates, veel mensen weten echt wel dat beveiliging belangrijk is, maar snappen niet precies wat ze moeten doen” zegt één van de jongeren, “wij laten ze daarom zien hoe een hacker te werk gaat”.

Op het Stationsplein hebben de jonge hackers met hun begeleider Henk van Ee een zogenaamde mobiele Cyber Escape Room neergezet. Deze caravan is omgetoverd tot een digitale gevangenis. Bezoekers worden uitgenodigd te ontsnappen. “In ongeveer tien minuten zou dat moeten lukken en anders komen wij natuurlijk helpen”.

Anouk Vos, voorzitter van de Cyberworkplace, is trots op de jongeren. “In de Cyberworkplace zitten super getalenteerde jongeren met kennis waar de maatschappij om staat te springen. De gemeente Rotterdam heeft ons uitgedaagd deze talenten ook eens aan het grote publiek te tonen. Dus heb je eerste hulp van een hacker nodig, kom dan vrijdag naar het station!”

On the 12th of July, Cyberworkplace students are starting a new exciting project. In the next two months, they are going to build a cyber escape room from scratch.

The project aims at raising awareness among the citizens of Rotterdam but also activating the creativity and development of the participants. The students will be responsible for the planning and development of the concept, construction and realization of the puzzles, testing and adjusting, but also guiding the visitors when complete.

The focus of the escape room won’t be on knowledge and technology, but rather on behavior: ‘Why are we as human beings so vulnerable?’. Only when people start to realize how easily they can be distracted or scammed, but also how easily a hacker works and how much information people share on the internet, they will be open to behavioral change. Our main goal is to make visitors aware of their own behavior and to respond more consciously to all forms of internet crime, such as malware, phishing emails, etc.

“Everything starts with human failure. Cyber criminals have enough cunning tricks to get us the key to the digital back door. They do that by shooting with ‘hail’. For example with an email about a ticket or the delivery of a package. After all, there is always someone in the entire group of recipients who expects a ticket or package.’ says Henk van Ee, founder of Cybersafety4U and guide in this project.

The chance that it will happen to you is greater than you may think!

Twenty students from Cyberworkplace and Techniek College Rotterdam have been immersed in the wonderful world of digital forensics for the past eight weeks. The CSI-010: Digital Forensics program has come to an end.

Today we celebrated the official closing of the program and the unique collaboration between Cyberworkplace and Techniek College Rotterdam, where all the participants, teachers, parents and other involved parties got the chance to meet each once again.

Our chairman Anouk Vos and Leonie van Haren, education leader ICT Academy at Techniek College Rotterdam, announced the official closing of CSI-010: Digital Forensics.

To show that they have deserved their certificates, students participated in a stenography challenge where they had to solve the puzzle in order to receive their certificates.

Anjo Eijeriks, Techniek College Rotterdam & lead teacher of the CSI-010: Digital Forensics course, did a recap of the program, highlighting the guest lectures of Steven Djohan, forensics expert and partner at Revnext; Maaike Hielkema, Cyber Security consultant at NFIR; Elsine van Os, CEO and founder of Signpost Six; John Sinteur, co-founder of Radically Open Security; and Dirk-Jan Grootenboer, digital police officer at the Sea Port Police.

The program was closed with an official handing of the certificates and medals to the participates who have successfully got through the program, followed by networking drinks.

About CSI-010: Digital Forensics
The first-ever training on digital forensics at an MBO level (in a pilot form), organized by Cyberworkplace and Techniek College Rotterdam from 10 May until 5 July. In eight weeks, twenty students had hands-on lectures on the different aspects of digital forensics and learn how to detect and prevent cybercrime. Course topics discussed: local incident response, network forensics, and web server analysis.