De Rotterdamse Cyberworkplace sluit als gevolg van het Coronavirus tijdelijk de fysieke deuren. Online gaan de lessen in ethisch hacken echter op volle kracht door. En dat is hard nodig, zegt Cyberworkplace voorzitter Anouk Vos. “Cybercriminelen maken misbruik van de Corona-onrust. In de afgelopen dagen verschenen meldingen van hacks op bedrijven als Thuisbezorgd.nl en malafide apps en nep-e-mails over het virus.”
De Cyberworkplace biedt jongeren daarom in de komende weken online presentaties en trainingen in het voorkomen van cyberaanvallen aan. Jongeren krijgen les in ethisch hacken en leren hoe zij organisaties kunnen helpen zich tegen cybercriminelen te beschermen. Verschillende IT-bedrijven en vrijwilligers helpen mee. Zo geeft het bedrijf Securelink uit Sliedrecht online workshops en worden er hackwedstrijden georganiseerd. ICT-bedrijf Cisco heeft de jongeren verder kosteloos toegang tot hun trainingsomgeving gegeven.
“Jongeren zitten lange uren thuis. Dat is eerst leuk, maar al snel kan de verveling de kop opsteken” zegt Vos. “Als je handig bent met computers kun je een beetje online rotzooi gaan trappen, maar je kunt ook met ons contact opnemen. Juist nu we meer dan ooit online aan het werk zijn, hebben we
tech-talenten nodig om ons digitale leven veilig te houden”Cyberworkplace
De Cyberworkplace is een non-profit, collegegeld-vrij initiatief dat het tekort in cybersecurity-expertise op de arbeidsmarkt verkleint door Rotterdamse jongeren 21ste-eeuwse ICT-vaardigheden bij te brengen en relevante werkervaring op te laten doen.
UMBRiO en Cyberworkplace slaan de handen ineen in een unieke samenwerking. Op 21 februari ondertekenden Dieco van der Valk, Managing Director van UMBRiO en Anouk Vos, voorzitter van de Cyberworkplace een sponsorovereenkomst tussen de twee organisaties. Non-profit organisatie Cyberworkplace leidt jongeren kosteloos op tot securityspecialisten en ethische hackers. UMBRiO ondersteunt deze missie graag en helpt door lessen en stageplaatsen aan te bieden.
Anouk Vos & Dieco van der Valk
Stichting Cyberworkplace is een bijzondere organisatie in het security landschap. De organisatie is ontstaan door frustratie over het gebrek aan aandacht voor cybersecurity in het onderwijs, over de maar niet vervulde vacatures voor securityspecialisten, en het gebrek aan begeleiding voor jong hacktalent. In vacatures voor securityspecialisten wordt vaak alleen om mensen gevraagd met HBO-, en WO-denkniveau, dit sluit niet altijd aan op wat er werkelijk nodig is. ‘Cybersecurity heeft het imago dat het een ingewikkelde business is, maar het hoeft niet altijd op academisch niveau te zijn’, aldus Anouk Vos, voorzitter van Cyberworkplace.
Bij Cyberworkplace geven ze jongeren kans op een stageplaats of carrière in de cybersecurity door hen op te leiden tot ethisch hacker. Hierbij is hun leeftijd of vooropleiding niet relevant. Er lopen maximaal 20 jongeren rond. De Cyberworkplace wordt gerund door vrijwilligers zowel in het bestuur als in de groep van 50 mensen die het leuk vinden om jongeren te begeleiden en les te geven over cybersecurity. Met het nieuwe partnerschap gaat UMBRiO Cyberworkplace helpen in hun missie. ”Wij zijn ontzettend blij met het partnerschap met UMBRiO en kijken er naar uit om met het bedrijf onze jongeren te inspireren en ondersteunen” aldus Anouk Vos.
‘Niet lullen, maar hacken. Je kunt het vak heel ingewikkeld maken, maar je kunt het ook gewoon doen.’
“Combineer wat je hart je ingeeft met wat je hoofd bedenkt en jouw handen kunnen. Met veel plezier dat doen waar je goed in bent, maakt bij ons van elke dag een zinnige dag” aldus Dieco van der Valk.
De Cyberworkplace is een non-profit, collegegeld-vrij initiatief dat het tekort in cybersecurity-expertise op de arbeidsmarkt verkleint door Rotterdamse jongeren 21e-eeuwse ICT-vaardigheden bij te brengen en relevante werkervaring op te laten doen. Het motto van de Cyberworkplace is: hack je gek en verdien een werkplek.’
UMBRiO is een Nederlandse onderneming met de ambitie zich te ontwikkelen tot dé data-correlatie & security analyse partner van Nederland. Wij hechten veel waarde aan vertrouwen, zijn gepast eigenwijs en overtuigd van onze kennis en kunde op het gebied van data.
Data gedrevenheid, relevante informatie filteren uit enorme hoeveelheden data, correlaties kunnen leggen die voorheen niet mogelijk waren, het inzetten van patroonherkenning en slimme Machine Learning modellen gaan de wereld op zijn kop zetten. Dat is wat wij doen in Nederland, wij werken met Splunk dat enorme hoeveelheden machine data snel doorzoekbaar kan maken voor Business Analytics, Operational & Security Intelligence en diverse IoT toepassingen.
Wij creëren toegevoegde waarde voor bedrijven op het gebied van efficiënte (in processen), veiligheid (security staat hoog in ons vaandel) en zekerheid (van een stabiele en gecontroleerde dagelijkse operatie). Ons motto is: ‘als de uitdaging schier onmogelijk lijkt, wordt het pas echt interessant’
Vincent Jentjens, CEO of the SECO-Institute: “At SECO-Institute we have a very strong belief that there is a growing need in the world for more and better qualified Cyber Security and Business Resilience professionals. This can only be achieved by developing and offering a complete range of courses per expertise that enables professionals to educate themselves and make a career in a fast-changing and growing market.
We recognize ourselves in the mission of Cyberworkplace and since it’s a non-profit organisation, we like to support this great initiative with giving them a number of copies of our latest book.”
Understanding IT Security Administration is a comprehensive textbook intended for all those who aspire to understand the language, processes, and tools used in IT security. It is aimed at anyone who wants to know what is involved in creating secure IT environments and lays a solid foundation that can be used as a basis to develop the skills needed to implement IT security. It is also aimed at those who need to communicate about IT security, or with IT security professionals.
Anouk Vos, chairman of Cyberworkplace: “I am very happy that SECO-institute is contributing to our mission to launch a new generation of security professionals by donating their latest textbook. “
About SECO-Institute
Security & Continuity Institute (SECO) is Europe’s leading institute for highly recognised Security & Continuity certifications.
Our goal is to improve Security & Continuity through our globally recognised certifications, professional development courses, and networking opportunities. We are committed to providing IT security professionals with practically applicable knowledge and skills to safeguard society and organisations for cyber crime. We are the facilitator of exchanging knowledge and best practices through communities of professionals and strategic partners.
Cyberworkplace is a non-profit initiative that helps reduce the current shortage of cyber security experts in the labor market and provides much-needed 21st-century skills to tech-savvy youngsters (including dropouts/ gamers/students, who lack practical experience in their study programs). The training/lessons given at Cyberworkplace are inspired by modern teaching methods such as peer-to-peer techniques and project-based learning.
Stichting Cyberworkplace is sinds november 2019 door de belastingdienst erkend als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) of te wel een goede-doelen-instelling onder fiscaal nummer 857754397. Het is een door de belastingdienst toegekend “label” voor goede doelen met een ideële doelstelling die niet gericht zijn op winst maken. Zie.
Schenkingen
De schenkers aan ANBI’s en de ANBI’s zelf genieten belastingvoordeel. Er zijn regelingen opgenomen voor de giftenaftrek in de inkomsten- en vennootschapsbelasting van de schenkers.
U kunt een gift op twee manieren doen:
als periodieke gift
U hebt dan vast laten leggen dat u met vaste (of vastgelegde) intervals een gift doet aan de instelling. Vanaf 1 januari 2014 is een notariële akte voor dergelijke schenkingen niet meer verplicht. U kunt uw gift dan zelf vastleggen in een overeenkomst. Eén exemplaar van de overeenkomst houdt u zelf. Het andere stuurt u naar Cyberworkplacel. U kunt de overeenkomst zelf opstellen, maar de Belastingdienst heeft een model op haar site staan. Als u dit gebruikt weet u zeker dat u alle noodzakelijke gegevens heeft vermeld.
als gewone gift
U doet de gift eenmalig of hebt niet laten vastleggen dat u meerdere giften aan de instelling gaat geven.
Wat doen wij?
De Belastingdienst heeft bepaald dat het publiceren van informatie door algemeen nut beogende instellingen (ANBI goede doelen) via internet een wettelijke voorwaarde is voor behouden of aanvragen van de ANBI-beschikking/status. Zo moet een goed doel o.a. haar contactgegevens, beleidsplan, financiële gegevens en huidige activiteiten publiceren op een internetadres of via een publicatieportaal ter beschikking stellen aan het publiek. Op deze wijze krijgt het publiek inzicht in het functioneren van een goed doel.
Organisatie
Cyberworkplace heeft geen winstoogmerk met het geheel van de activiteiten die het algemeen belang dienen. De bedrijfsvoering van Cyberworkplace voldoet aan strenge eisen. De bestuursleden en andere vrijwilligers van de Cyberworkplace voldoen aan de ANBI-integriteitseisen en ontvangen een minimale vergoeding voor reële onkosten. Hierdoor wordt gegarandeerd dat alle ontvangen gelden ten goede komen aan het goede werk van de Cyberworkplace.
Op 1 januari 2020 is Else Maria van der Meulen toegetreden tot het bestuur van de Cyberworkplace. Van der Meulen is naast haar bestuursfunctie directeur van DataCenter Fryslân en zat voorheen in het bestuur van de Hacklab.frl. Zij heeft een achtergrond in Bedrijfskundige Informatica en Computer Science en zet zich al jaren om jongeren de juiste tech skills voor de toekomst mee te geven. Van der Meulen volgt Ruud Jongejan op, die het afgelopen jaar een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de groei van de Cyberworkplace. Het team van Cyberworkplace is erg blij met haar komst en kijkt uit naar de verdere samenwerking!
