WE WANT YOU!!!!

Snelle #PLANGA? Snelle PLANGA!

Was dat even bikkelen, afzien en mouwen opstropen met die verbouwing van 42workspace. En nu…. gaan we weer #DOORRR!!! Dus waarom kennen wij JOU nog niet want we gaan weer hele toffe dingen doen deze zomer!

GEZOCHT:

1. Jongeren (15 – 25 jaar) die #GRATIS willen leren hacken / programmeren en andere WOOPIE dingen willen doen en misschien wel een baan willen.

2. Bedrijven die d.m.v. stageplekken (IT security gerelateerd, uiteraard) willen kennismaken met deze multitalenten.

We ontmoeten JOU (ja, jij!) graag snel in onze compleet nieuwe ruimte in Rotterdam natuurlijk!

Echt waar: #snelleplanga #rotterdambruist

Vacature: projectleider (gesloten)

REAGEREN NIET MEER MOGELIJK! 

De stichting Cyberwerkplaats (Rotterdam) is op zoek naar een oplossingsgerichte projectleider. Gaat jouw hart sneller kloppen van de mogelijkheden die de wereld van IT security biedt? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel en kun je uitstekend communiceren met uiteenlopende doelgroepen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe projectleider die richting en structuur kan geven aan de verdere ontwikkeling van de Cyberwerkplaats.

Als projectleider bij de Cyberwerkplaats ben je het eerste aanspreekpunt voor alle praktische zaken en rapporteer je aan het Algemeen Bestuur. Dat houdt in dat je het dagelijks proces aanstuurt:  contact onderhouden  met de gastdocenten, de voortgang van de jongeren monitoren maar ook de sociale media-kanalen in de gaten houden en waar nodig reageren en content plaatsen (nadat je deze zelf hebt geschreven uiteraard). Je bent de vraagbaak voor de jongeren op uiteenlopend gebied. Verder maak je, in overleg met het Algemeen Bestuur, een jaarplanning en denk je mee over de doorontwikkeling van het onderwijspakket.

Over de Cyberwerkplaats
Huidige WO- en HBO-(onderwijs)initiatieven focussen (te veel) op functieprofielen en hebben nauwelijks aandacht voor de praktijk. Dat betekent dat recentelijk 70% van de IT-studenten hebben aangegeven dat er niet tot nauwelijks aandacht voor cybersecurity tijdens hun opleiding. Cybersecurity zien wij dan ook als een ambacht. Als gevolg van deze eenzijdige focus worden potentiële talenten zoals schoolverlaters, gamers en MBO’ers (onbewust) buitengesloten.

Kortom: er is behoefte aan een vernieuwde aanpak die ervoor zorgt dat organisaties jonge talenten aantrekken om zodoende de geschikte cybersecurityspecialisten van morgen te kunnen vinden. Onze jongeren worden enerzijds 21ste eeuwse vaardigheden bijgebracht (zoals “hackersskills”) en anderzijds worden zij (indien zij dat wensen) gekoppeld aan (potentiële) werkgevers. Bij ons MAG alles en MOET niets!

Ons motto is dan ook: hack je gek en verdien een werkplek!

Functie-eisen
Je haalt er plezier uit om structuur aan te brengen binnen een complexe leeromgeving, verbanden te leggen en kwaliteit te bewaken. Je hebt ervaring als projectleider en kunt je de functie daarom snel eigen maken. Je bent leergierig, stressbestendig en durft je mening te geven. Je bent betrokken en schrikt niet terug van een groep jongeren met een scherpe eigen mening.

Wat verwachten wij van jou:

  • HBO-niveau, door opleiding of verkregen door ervaring;
  • Tenminste 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring als projectleider;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met de doelgroep is een must;
  • Aanwezig sowieso op woensdag en op vrijdag.

Wat wij nog meer vragen (na een eerste gesprek)?

  • 1 referentie.
  • 1 Verklaring Omtrent Gedrag.
  • 1 dosis humor.
  • 1 schrijftest (tijdens het kennismakingsgesprek).
  • 1 assessment (optioneel).

Interesse gewekt?

Wil je in aanmerking komen voor deze uitdagende functie (32 uur in de week)? Stuur dan een e-mail naar: ikbenjouwprojectleider@cyberworkplace.tech met vijf (dus geen zes!) redenen waarom wij jou zouden moeten aannemen.

Let op: motivaties die langer zijn dan een half A4-tje, verdwijnen in de prullenbak. Je bent goed en dat uit zich in bondigheid!

Heb je meer vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mary-Jo de Leeuw (voorzitter Algemeen Bestuur): m.deleeuw@cyberworkplace.tech

Acquisitie wordt op geen enkele wijze op prijs gesteld en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, worden niet in behandeling genomen!

010 meets 020: we just love HiTB!

Op 13 april werd  de Cyberwerkplaats uitgedaagd om  “orde op zaken stellen” bij Hack-in-the-Box in Amsterdam! Geen uitdaging is te groot; ook deze niet.

Van de HITB CommSec Track naar de Commsec Village! Reverse Engineering, SCADA, CTF, Chip-off en Lockpicking?  We all nail it!

Geen idee waar dit over gaat? Je bent van harte welkom in Rotterdam 😉
* GAME ON *

Cyberwerkplaats hits HiTB

HiTB

Van 010 naar 020 kan dat? Yep. Ja dus. Op 13 april gaat de Cyberwerkplaats “orde op zaken stellen” bij Hack-in-the-Box!!! Van de HITB CommSec Track naar de Commsec Village! Reverse Engineering, SCADA, CTF, Chip-off en Lockpicking!

Duh #dude? Nou Barry van Kampen en Dhillon Kannabhiran zijn er sowieso. Maar dat geldt waarschijnlijk ook wel voor onze andere Cyberwerkplaatsmatties.  Enne….wil je ook mee? Stuur een berichtje naar info[@]cyberworkplace.tech 

Check de HiTB-site ook even 🙂