Cyberworkplace met als uitvalsbasis Rotterdam, helpt jongeren zich te ontwikkelen tot ethisch hackers. Dat doen we door hen in de praktijk op te leiden. Daarna helpen we hen een geschikte stageplaats of baan te vinden. Cyberworkplace richt zich op jongeren van 16 tot 27 jaar die in het reguliere onderwijs niet het aanbod vinden wat ze nodig hebben.
Je taken en verantwoordelijkheden:
Als projectmedewerker houd je regie over de projecten die jou zijn toegewezen. Je zorgt dat projecten worden uitgevoerd conform de afspraken en dat resultaten worden gerealiseerd. Je bewaakt kwaliteit en de inzet van middelen (personeel, tijd, geld, et cetera). Extern onderhoud je contact met nationale en internationale partners. Intern werk je samen met de executive manager van Cyberworkplace, met stagiairs, vrijwilligers en bestuursleden. Je vertegenwoordigt Cyberworkplace tijdens gesprekken met (potentiële) partners. Je rapporteert aan het bestuur van Cyberworkplace.
Je profiel:
- je hebt HBO/WO niveau, bij voorkeur in een technische of pedagogische richting
- je hebt affiniteit met IT en/of cyber security
- je hebt ervaring met leiden van projecten en de beschreven taken
- je hebt affiniteit met de doelgroep en/of de werkmethode van Cyberworkplace. – je werkt planmatig, systematisch, proactief, je bent stressbestendig en communicatief sterk – je bent een stevige gesprekspartner voor interne en externe partijen
- je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed in woord en geschrift. Je beschikt over een VoG die niet ouder is dan twee maanden of bent bereid deze aan te vragen.
Ons aanbod:
Je wordt aangesteld als projectmedewerker en gaat samenwerken binnen een klein team met enthousiaste en gedreven collega’s die een ambitieuze strategie hanteren. Door je in te zetten voor Cyberworkplace draag je bij aan een inclusieve samenleving en help je getalenteerde jongeren hun weg te vinden als ethisch hacker. De functie is in eerste instantie voor één jaar. Je werkt hoofdzakelijk online vanuit huis. Indien nodig werk je op locatie in Rotterdam en/of andere regio’s binnen Nederland.
De procedure:
Vragen over de vacante functie kun je telefonisch stellen Mira Golsteyn, voorzitter van Cybersworkplace, 06 – 23 94 55 67. Je sollicitatiebrief met CV kun je tot 31-01-2022 sturen naar nasya@cyberworkplace.tech onder vermelding van “projectmedewerker CWP” De selectieprocedure zal onder meer bestaan uit een sollicitatiegesprek met bestuursleden en de executive manager. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.