Na een succesvolle eerste pilot in 2019 start de Rotterdamse Cyberworkplace op 30 oktober opnieuw met het programma CSI-010: Digital Forensics. Het succes van CSI-010: Digital Forensics is niet onopgemerkt gebleven en het initiatief is genomineerd voor de Computable Awards 2020 in de categorie ‘Educatie & Training’. CSI-010 is een gratis cursus voor aankomende digitale rechercheurs om jongeren te helpen met het opsporen en voorkomen van cybercrime. Deze opleiding is in samenwerking met het Techniek College Rotterdam, het Rotterdamse bedrijfsleven en de politie georganiseerd. Twintig geselecteerde deelnemers krijgen 8 weken lang een voorproefje van het werk van een digitaal forensisch onderzoeker. Ze worden hierbij gesteund door gastdocenten uit het veld. De studenten leren de basisvaardigheden van digitaal forensisch onderzoek om online fraude, bedrijfsspionage, phishing of chantage te bestrijden.
“Vorig jaar heb ik met veel plezier lesgegeven aan een groep studenten van de Cyberworkplace en het Techniek College Rotterdam. We zijn bezig geweest met forensisch onderzoek aan computers, servers en netwerken. De workshops werden afgewisseld met lezingen van mensen uit het bedrijfsleven die dit werk ook in de praktijk gedaan hebben.
Het viel me op dat die afwisseling voor de studenten en ook voor mij ontzettend motiverend werkte. Dit jaar mag ik de workshops weer verzorgen, reken maar dat ik daar naar uit zie”, zegt Anjo Eijkers, docent Techniek College Rotterdam.
Eerste digitaal forensisch onderzoek opleiding in Nederland
Studenten van het Techniek College Rotterdam krijgen de kans om mee te doen aan deze cursus naast hun opleiding. Zo kunnen zij bepalen of een carrière in de digitale opsporing iets voor hen is. De school heeft hiermee een primeur doordat er nog helemaal geen opleidingen in digitaal forensisch onderzoek op -niveau in Nederland bestaat. Deze cursus is ook een mooie aanvulling op het Cyberworkplace-curriculum.
Wachtlijst
“Vorig jaar werden we overweldigd door het aantal aanvragen voor het proefproject. Dit bevestigt echt dat Digitaal Forensisch Onderzoek niet alleen een belangrijk, maar ook een spannend vakgebied is waar jonge talenten zich in willen verdiepen. Het hebben van een vervolg was voor ons dan ook een no-brainer” zegt Anouk vos, oprichter van stichting Cyberworkplace. Dit jaar was het weer raak en is er meer animo dan verwacht. Vanwege de lange wachtlijst overweegt het CSI-010 team een nieuwe cursus in het 2e kwartaal van het jaar te starten.
Tekort aan digitaal speurtalent
Volgens Steven Djohan, initiatiefnemer van CSI-010, en forensisch expert bij adviesbureau Revnext, is en blijft digitaal Forensisch Onderzoek ‘hot’. Omdat de digitale voetafdruk van mensen en organisaties blijft toenemen, leidt dit tot meer vraag naar cybersecurity en digitale forensische diensten. Er is nog steeds een groeiende behoefte aan digitale forensische en veiligheidsprofessionals. “CSI-010 liet zien dat digitale forensische vaardigheden relevant zijn voor alle soorten IT-professionals en studenten, of je nu studeert om systeembeheerder, web-app-ontwikkelaar of ethisch hacker/red teamer te worden.”
“Ik ben erg enthousiast om dit jaar de editie van CSI-010 te starten met een gastcollege samen met Anh Tran (een consultant bij Revnext) om te beginnen over de ethische, juridische en onderzoeksaspecten van forensische zaken.”, zegt Steven Djohan.
Cyberworkplace
De Cyberworkplace is een non-profit, collegegeldvrij initiatief dat het tekort in cybersecurity-experts op de arbeidsmarkt verkleint door jongeren 21ste-eeuwse ICT-vaardigheden bij te brengen en relevante werkervaring op te doen. Het motto van de Cyberworkplace is: hack, leer, werk.